我把工作效率是普通一个人的三倍的人称为精英。并假设交流合作起来需要花耗半个人的效率。

可以算一个精英和一个普通的人合作：3 - 1/2 + 1 - 1/2 = 3；精英说，算了，普通人你一边站着，别来烦我。那两个精英合作：3 - 1/2 + 3 - 1/2 = 5，不要小看两个看似浪费掉的1/2，可能-1/2 - 1/2不等于-1，而可能会碰撞出〉3的火花！

会数学的人会说，那个交流合作耗费半个人效率的假设是整个命题的关键，如果交流合作耗费的不是1/2，而是1/3或者1/5时，精英加普通人还是比一个精英要强（3 + 1/3或3 + 3/5）。请注意一个精英用它 1/2个人效率来交流是耗费他/她的效率3的1/6也就仅为16%左右，这种比例在强势对弱势的交流合作应该算很低了！如果用1/3或者1/5，则精英只用11%或者7%来进行交流合作？！而提高的效率仅仅是11%和20%，算了普通人还是干普通人的活吧。

精英和精英的碰撞确实会有火花的出现，这是必然的，因为这不是强势对弱势的教导，而是多方均势的汇合。

如果一个精英在一个工程式的开发环境中，他的精英属性只有被埋没的命运。

那4~5个精英团队呢？由于交流占据的份额还不到精英的效率1/2，所以总体效率还是有提高，而且多方思想碰撞出的火花是不可低估的！但精英数目不能多，否则得不偿失。

崇尚精英开发。